S’acclimater au nouveau pays-hôte pose un sérieux défi à l’employé, au conjoint et à la famille.
Newind prépare et facilite l’adaptation à un contexte culturel différent. Nous évaluons, formons et développons le « quotient culturel » de vos collaborateurs. Qu’il s’agisse d’individus ou d’équipes qui viennent en Suisse ou qui vont à l’étranger, l’échec ne peut pas être une option. Il est essentiel de s’adapter et d’opérer avec succès dans la nouvelle culture.
NEWIND est une entreprise de conseil sur mesure avec ses bureaux à Genève et à Singapore. Nous travaillons main dans la main avec des entreprises et institutions internationales sur leurs défis relatifs à l’Organisation et au Talent, tels que mais non limités à : Réorganisation, optimisation des ressources humaines et efficacité interculturelle.
Smart-sizing : Nous créons et gérons des équipes agiles, à compétences multiples, pour assister les Chefs d’entreprise et DRH à dans la phase critique de leurs projets de réorganisation ou changement.
Développer des leaders globaux : Nous offrons aux entreprises internationales des solutions innovatrices et solides pour développer leur Talent et leur capacité de réussir au niveau international : pour les individus, les équipes et l’organisation tout entière.
Services RH sur mesure : Nous travaillons avec la Direction pour atteindre les objectifs stratégiques et opérationnels des RH, tels que: la gestion transitoire des projets RH; le choix de solutions numériques pour les RH; la refonte des plans d’incitation et de rémunération; la transformation des compétences RH, etc…
Nos consultants hautement qualifiés sont des cadres dirigeants et académiques de renom, basés à Singapore, Genève et Montréal. Nous disposons d’une vaste expérience internationale et pouvons intervenir en français, anglais, espagnol, arabe, allemand, italien, scandinave et roumain.
